-
Preguntado por anon-31353 a Miriam, Eva, Elena el 4 Abr 2019.
Pregunta: ¿Hay mucha brecha salarial?
- Palabras clave:
-
Eva contestada el 4 Abr 2019:
Hola Laura.
Lo que hay es una gran diferencia en el número de científicos y científicas que llegan a ocupar los puestos más altos.
En la carrera de Biología se podría decir que somos más chicas que chicos.
En la siguiente etepa, la predoctoral que es en que yo estoy, más o menos somos el mismo número de chicos y chicas.
En la etapa Postdoctoral ya hay más chicos que chicas.
Y según vas aumentando el nivel, las mujeres van desapareciendo hasta haber una mujer por cada cuatro hombres.Entonces, más que brecha salarial (al menos en lo público) lo que hay es lo llamado «techo de cristal».
-
Elena Gómez Díaz contestada el 4 Abr 2019:
En ciencia no para igual puesto, lo que hay es más hombres en trabajos mejor pagados.
-
Miriam Garcia Santa-Maria contestada el 5 Abr 2019:
Hola Laura!
Veo que Eva y Elena te lo han explicado maravillosamente bien.
Pero voy a darte los datos de física, como Eva te ha dado los de biología.
A la carrera de Física, a diferencia de en las demás ciencias, empezamos la carrera siendo unas 23 chicas por cada 100 personas en clase, y eso los años bueno. Así que ya empezamos regular. Esto tambien pasa en las ingenierías.
Después en el doctorado, que es en la etapa en la que estamos Eva y yo, depende bastante del campo dentro de la física, por ejemplo, en astrofísica me atrevería que nos cercamos a ser 30 ó 40 chicas por cada 100 estudiantes.
Y como han remarcado Eva y Elena, después los chicos, los hombres, llegan a puestos más altos, mejor pagados, que las mujeres. En muchos casos porque han decidido tener hijos, tener una familia, y eso la ciencia lo penaliza. En ciencia no puedes irte unos meses de baja maternal, o unos años, y después volver como si no hubiera pasado nada. Y este es sin duda uno de los grandes problemas que afronta la ciencia socialmente. Y a lo que se está intentando poner medidas, para que las mujeres y los hombres que quieran tener familia, lo puedan hacer igual que el resto de personas del mundo.En ciencia tenemos un techo de cristal, y no brecha salarial. Ya que en los niveles más bajos está igual de mal pagado para todos.
Comentarios